职业发展

人才管理
少员高效、能进能出、能上能下、能高能低。
人才方略
用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
招聘岗位
成本会计 1人 本科及以上学历 查看职位 >
石化装备技术/设计工程师 2人 本科及以上学历 查看职位 >
石化装备工艺工程师 2人 专科及以上学历 查看职位 >
焊工 15人 初中及以上学历 查看职位 >
装配工 15人 初中及以上学历 查看职位 >
铆工 15人 初中及以上学历 查看职位 >